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Oportunidades profesionales

Aperturas Actuales

Maestra de Early Head Start

Ayudante de centro

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Puestos de Enseñanza

Todos los puestos docentes en JETS requieren como mínimo un diploma de escuela secundaria o GED para ser contratados. Una vez contratados, los maestros deben buscar activamente un asociado de desarrollo infantil para el cual JETS brindará apoyo financiero.

Los puestos docentes actuales son:
Maestra de Head Start - Licenciatura preferida

Profesor Asistente de Head Start - Grado Asociado Preferido

Maestra de Early Head Start - Título asociado preferido

Maestro de cuidado infantil - Certificado de desarrollo infantil preferido

Profesor Mentor  - Grado Asociado Preferido +5 años de experiencia

Elementary Classroom

Posiciones de apoyo

Los puestos de apoyo en JETS cubren una amplia gama de servicios y se enumeran a continuación.

Ayudante de centro  - Mínimo: GED/diploma de escuela secundaria, preferido: CDA

Asistente de necesidades especiales  - CDA preferido

Sustituto  - Mínimo: GED/Diploma de escuela secundaria

Personal de cocina  - Mínimo: Certificación de manipuladores de alimentos, Preferido: Capacitación de gerente de seguridad alimentaria y Certificación de Texas

Custodian  - Mínimo: experiencia de custodia

Group Hug

Posiciones administrativas

La mayoría de los puestos gerenciales requieren títulos o certificados en campos relacionados con sus funciones laborales diarias. En la lista de cada posición habrá una breve descripción de los requisitos mínimos y preferidos.

Subdirector  - Min: BA en ECE; Pref: BA en ECE

Gerente de datos y seguridad  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Pref: Certificado de Tecnología o Negocios

Coordinador de Discapacidades y Salud Mental  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Preferencia: AA en ECE

Coordinador de Educación y Tecnología   - Min: Certificado de Tecnología o Negocios; Pref BA en Administración de Empresas en Tecnologías de la Información

Gerente de Educación, Salud y Servicios Familiares  - Min: BA en ECE, Pref: BA en ECE

Coordinador de ERSEA y Familia  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Preferencia: AA en ECE

Director Ejecutivo  - Min: Licenciatura en Recursos Humanos, Comercial, Fiscal o afines; Pref: BA en ECE, Servicios Humanos o Administración.

Asistente Ejecutivo  - Min: Certificado de Tecnología o Negocios; Pref: Licenciatura en Administración de Empresas 

Coordinador de Participación Familiar y Comunitaria  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Pref. AA en ECE

Coordinador de Familia y Educación  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Pref: Certificado en Servicios Humanos, ECE, Trabajo Social, Sociología, Salud, Psicología, Educación Especial o relacionado.

Coordinador de Familia y Salud  - Min: GED/Diploma de escuela secundaria; Preferencia: AA en ECE

Director Fiscal  - Min: Licenciatura en Contabilidad, Negocios, Gestión Fiscal; Pref: Contador Público Certificado

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