La siguiente lista de capacitación anual enumera por horas necesarias la capacitación que todo el personal DEBE tener según lo dictan las normas mínimas.

Se requiere que cada miembro del personal reciba Certificados para cada una de estas capacitaciones y que su certificado esté vigente para el año escolar. 

La mayoría de los certificados son válidos por 1 año después de la fecha de otorgamiento. Algunos certificados incluyen una fecha de caducidad y el certificado será válido hasta que caduque. En caso de que un certificado que no sea un título otorgado por un colegio o universidad afirme no caducar nunca, aún se requiere que el personal complete una capacitación anual que se encuentre dentro de la categoría del tema que se enumeran los Estándares mínimos.

​

El equipo de recursos humanos de JETS se mantiene al día con todos los registros de capacitación del personal y envía la capacitación en el momento cercano a la fecha de contratación de una persona. Dado que la mayoría de los certificados son válidos por 1 año, si un empleado completa su capacitación en la fecha de contratación o alrededor de esa fecha anual, cumplirá constantemente con la Licencia de cuidado infantil, como es nuestro objetivo.

​

El equipo de recursos humanos de JETS guarda copias de los certificados del personal digitalmente en el sistema ChildPlus en un lugar de fácil acceso para presentar a Licencias de cuidado infantil. Debido a que el personal debe enviar los certificados a Recursos Humanos por correo electrónico, el personal también tendrá un registro actualizado de sus certificados actuales y anteriores en su bandeja de entrada de correo electrónico. Alentamos al personal a mantener los archivos de certificados de forma independiente también en caso de que necesiten enviarlos para la renovación de CDA, la cartera o de otra manera. 

​

ORIENTACIÓN Y PRESERVICIO

​

La orientación y el servicio previo de JETS cubren las 24 horas y se pueden encontrar en la página usando el botón a continuación.

​

​

​